Berufliche Reintegrationsmaßnahme BRIMA I - Speyer
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir neue berufliche Perspektiven und unterstützen Sie individuell bei der Umsetzung. Wir begleiten und betreuen Sie intensiv, sowohl während der Lehrgangs- als auch während der betrieblichen Praxisphasen. Wir beraten Sie und die Betriebe, um Ihre Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis zu fördern.
Details im Überblick
| Angebotsart | |
| Zielgruppe | |
| Rechtsgrundlage(n) | |
| Kostenübernahme | |
| Verbund |
Ihre Ansprechpersonen
Beschreibung
Inhalte während der Lehrgangsphase
- Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven
- Bewerbungstraining
- Training von Schlüsselqualifikationen
- EDV-Training
- Erwerb von fundierten Kenntnissen in Textverarbeitung
- Sammeln berufs- und arbeitsplatzrelevanter Informationen im Internet
- Erstellen von Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben am PC
Begleitende Leistungen
- Entwicklung einer individuellen arbeitsmarktbezogenen Bewerbungsstrategie
- Kennenlernen regionaler sozialer Dienste und Hilfsangebote
- Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Praktikumsbetrieben
Inhalte während der betrieblichen Praxisphase
- Individuelle Betreuung
- Regelmäßige Betriebsbesuche
- In vierwöchigen Abständen Durchführung von Präsenztagen beim CJD Speyer
- Auswertung Ihrer betrieblichen Erfahrungen
Im Zusammenhang mit einer Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis beraten wir sowohl Sie als auch den Betrieb umfassend.
Nachgehende Begleitung
Hat sich bis Ende der Maßnahme keine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis ergeben, unterstützen wir Sie noch bis zu sechs Monate über das Maßnahmeende hinaus aktiv bei der Suche nach einem Arbeitsplatz durch
- Individuelle Beratung
- Gezieltes Bewerbungstraining
- Beratung möglicher Arbeitgeber
Dauer
6 Monate, davon 3 Wochen Lehrgang im CJD und 23 Wochen Betriebspraktikum im Umkreis Ihres Wohnortes.
Termine
Wir bieten drei Beginn-Termine pro Jahr an. Ihre zuständige Reha Fachberaterin oder Ihre zuständiger Reha-Fachberater kann Ihnen den jeweils aktuellen Termin nennen.